조직문화/소통

COMMUNICATION

교류분석(TA)의 스트로크(Stroke)를 활용한 소통 역량진단으로 조직 내 동료간 오가는 언어, 비언어적 소통의 자극 정도를 파악하고 긍정적 소통 능력을 향상하기 위한 교육 과정

비폭력대화기법으로 동료 뿐만 아니라 나 자신의 내적인 대화도 경청함으로써 존중, 배려와 공감하는 마음을 NVC 4단계로 대화하는 조직의 소통 문화

DISC행동유형에 따른 개인의 행동유형 진단 및 해설을 통해 기질과 패턴의 차이를 인식하고 타인과의 다름을 이해하는 소통의 스킬 향상

미술사 강의를 통해 관점의 이해로 마음열기, 파트너 인물화로 관심두기,  소통 전시회로 화합하기 활동 등, 개인과 조직의 심리적인 거리 확보와 작품을 완성하는 과정으로 서로 협력하는 조직의 소통 향상과정

가치 쌓기 팀빌딩으로 협업과정을 체감하고 조직 구성원들의 사고를 전환해 신뢰를 구축하며 감동 릴레이로 존중하는 상호 간의 원활한 커뮤니케이션을 돕는 과정

강력한 문화로 성과창출하기
직원들이 조직의 핵심 가치를 이해하고, 이를 실천하는 방법을 배우도록 돕는 것을 목표로 하여  개인 및 팀 활동을 통해 의사소통 기술을 키우고, 협업을 촉진하며, 다양성을 존중하는 조직 문화를 만드는 방법을 학습합니다.

협력, 친목, 초심을 키워드로 팀워크, 팀빌딩, 신입사원교육 등 목적에 맞는 다채로운 미술 워크숍 프로그램

- 인물 아크릴화    - 인물 릴레이 오일파스텔
- 프리 페인팅       - 베어브릭 페인팅
- 풍경 아크릴화    - 컨셉 나이프화
- 로고 페인팅 

기획하는 행사의 목적과 요구를 제대로 담아 전문 진행자(예능인·아나운서)가 만족스러운 행사 진행